Aws4_request&x-amz-signedheaders=host&x-amz-signature=dd8806ef16908effd4836dca92cc9d6de190fd874a6aff2330d259a9e9d53dfc

Brand Manager Senior | Loyalty | FT

Functieomschrijving

W E R V I N G & S E L E C T I E O P D R A C H T (geen uitzenden)

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie die actief is in het vergroten van loyaliteit en is wereldwijd marktleider in het B2C en B2B kanaal. Het kantoor in Amsterdam richt zich op het ontwikkelen en verkopen van gift cards en belevenisboxen voor de Benelux en het Verenigd Koninkrijk. De volledige organisatie van eigen en externe giftcards vind hier plaats.

Naast het aanbieden van dit ruime assortiment aan cadeaukaarten in retail (B2C), via verscheidene B2B
partners en online, zijn zij ook constant op zoek naar nieuwe brands die zich willen koppelen aan de diensten van onze opdrachtgever.

V E R A N T W O O R D E L I J K H E D E N
Als Brand Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige portfolio aan cadeaukaarten in de
Nederlandse markt. Binnen deze rol zal Sales een belangrijke factor zijn, zowel bij bestaande- als nieuwe partners. De combinatie tussen Sales en het (daaropvolgende) Relatiemanagement is wat deze rol het meest
kenmerkt. Daarnaast werk je nauw samenwerken met collega’s uit het B2B-, Online-, Retail- en Product
Ontwikkelingsteam en ga je samen met hen de brand strategie bepalen. Is een brandpartner overtuigd
en is het contract gesloten? Dan ga je met het Operations- en Marketing team werken aan de perfecte
start, en uiteraard vervolg, van de nieuwe relatie.

W E R K Z A A M H E D E N
- Onderhouden van de relatie met bestaande brand partners, evenals het bespreken van de
mogelijkheid tot het uitbreiden van de bestaande samenwerkingen
- Pro-actief benaderen, pitchen en onderhouden van de relatie met nieuwe brand partners voor
Retail, B2B, Online
- Meedenken in optimalisatie van het brand aanbod; wat mist waar? Dit in samenspraak met het
Europese Brand team. Wellicht kunnen er zaken worden gecombineerd? Liggen er kansen voor een nieuw eigen
product?
- Verantwoordelijk voor het commerciële beleid. Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor
je accounts en bepaald in samenwerking met de betrokken commerciële teams de korte- en
lange termijnstrategie als het aankomt op ontwikkeling en groei van het merken aanbod.
- Je zorgt voor een uitstekende communicatie en het managen van verwachtingen, naar alle
stakeholders.
- Draagt zorg voor het up to date houden van het CRM met ins en outs van de brand relatie

P R O F I E L
- Je bent commercieel sterk en vindt het leuk om Sales te doen.
- Snel, secuur en accuraat in jouw werk.
- Je neemt geen genoegen met gemiddelde prestaties.
- Je houdt van aanpakken, bent nieuwsgierig en pakt daarbij dingen snel en zelfstandig op.
- Je hebt overzicht, ook op drukke dagen.
- Je bent niet bang de telefoon op te pakken en vindt het leuk om met partners in gesprek te gaan.
- Je werkt graag samen in een dynamische omgeving en met je enthousiasme ben je een echte aanwinst voor ons hechte team.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Een afgeronde HBO-opleiding of hoger;
- Tussen de 2-5 jaar werkervaring;
- Een zelfstandige en flexibele werkhouding;
- Fulltime beschikbaar

Werkomgeving

W A T M A G J I J V E R W A C H T E N:
- Een uitdagende, internationale en commerciële werkomgeving in hartje Amsterdam.
- Een gevarieerde fulltime functie met voldoende verantwoordelijkheden, een marktconform salaris en doorgroeimogelijkheden. Het bruto uurloon in het banenoverzicht van Morgenwerk, is een indicatief uurloon. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Dit wordt nader en in overleg bepaald.
- Een jong en hecht team dat zichzelf graag hoge doelen stelt.
- Ontspannen sfeer onderling en serieus in wat een ieder doet.
- De vrijdagmiddag gaat niet onopgemerkt voorbij en als het even mee zit organiseert onze actieve feestcommissie een verrassend uitstapje.

LET OP: Onze opdrachtgever heeft Morgenwerk aangesteld voor de werving en selectie van deze vacature. Direct contact opnemen met onze opdrachtgever wordt niet door onze opdrachtgever op prijs gesteld. Heb je interesse in deze functie, of wil je meer weten over deze functie of opdrachtgever, aarzel niet om ons te contacten! Doe dit door middel van te solliciteren op de job, of een mail te sturen naar onze contactpersoon Pauline van Riesen op pauline@morgenwerk.nl. We kijken uit naar je reactie! Wij nemen dan direct contact met je op!

Werktijden

Bruto loon & vergoedingen

Werkdagen : 09:00 - 17:30 , 30 min pauze
Aanvang: zo spoedig mogelijk
€19,00 per uur (bij 22 jaar en ouder)

Let op, dit salaris is indicatief voor 22 jaar en ouder. Het is tevens pro ratio en afhankelijk van leeftijd en ervaring. Hier bovenop ontvang je nog vakantiegeld en vakantiedagen opbouw.


€3293,27 per maand

Dit is het indicatief bruto maandloon voor deze job gebaseerd op een 40-urige werkweek voor 22 jaar en ouder, definitief salaris is op basis van leeftijd en werkervaring.

Reiskostenvergoeding € 0,19 per km

Gevraagde kwalificaties

Nederlands
Engels

Werklocatie

Amsterdam
 

Solliciteer

Je kunt solliciteren voor de volgende tijden:

Werkdagen : 09:00 - 17:30, 30 min pauze

Solliciteer

4 andere Morgenwerker(s) gingen je voor bij deze opdrachtgever.