Jn0fewpixyq%3d&expires=1537897344

Account Manager | Startersfunctie | HBO / WO | FT

Functieomschrijving

M O R G E N W E R K
Efficiënt, persoonlijk, van deze tijd en continu in beweging. Morgenwerk helpt onder andere young professionals aan uitdagende startersfuncties, studenten aan een vaste bijbaan, productiemedewerkers aan een magazijn dat bij hen past en een volgende carrièrestap voor accountmanagers. En dat met behulp van de nieuwste technologieën, zelf ontwikkelde software en een ambitieus team. Als accountmanager ben jij dé don juan(ita) van de organisatie: charmant, innemend en grappig. Een spontane allemansvriend die weet hoe je sociaal contact moet onderhouden. Jij bent het type dat verjaardagen en namen onthoudt. Anderen voelen zich door jou gewaardeerd en zelfs een beetje speciaal. Want jij gaat door vuur om de beste service te verlenen: zo bind jij nieuwe klanten aan Morgenwerk en weet je bestaande relaties te onderhouden.

j u n i o r - f u n c t i e & d o o r g r o e i e n
Je bent afgestudeerd en nu moet je op zoek naar je eerste échte baan. Dat is lastig: je weet niet precies wat je moet verwachten van al die online vacatures, de functie-eisen zijn te streng en misschien weet je zelfs nog niet helemaal zeker wat je nou eigenlijk echt wilt worden (als je later groot bent).

Als Account Manager bij Morgenwerk zet je een eerste stap in je professionele leven. Binnen de kortste keren ben je volledig op de hoogte van hoe niet alleen onze organisatie, maar ook andere organisaties werken. Want jij krijgt een uniek kijkje binnen andere bedrijven. Zo ontwikkel je je razendsnel binnen het commerciële bedrijfsleven en krijg je goed zicht op welke functie jou uiteindelijk het beste ligt. Binnen Morgenwerk kun je vervolgens doorgroeien in o.a. de richtingen sales, recruitment, marketing of tot senior (account)manager.

w e r k z a a m h e d e n
Wat ga je allemaal doen als Account Manager bij Morgenwerk.

Genereren van Leads: Je zet je speurneus op en je sociale vaardigheden aan. Via Google, bestaande relaties, je eigen netwerk, advertenties of 'van horen zeggen', weet jij precies welke organisaties mogelijk hulp kunnen gebruiken bij het vinden van personeel. Als de Cock (met C. O. C. K.) zoek jij tot in de kleinste details uit hoe deze organisatie werkt en wie er werkt, zodat jij precies weet volgens welke strategie de leads het beste benaderd kunnen worden. Uiteraard leg je dit vast in ons CRM-systeem. Mochten 'leads' en 'CRM-systeem' jou nou niks zeggen: geen zorgen. Daar heb je Google voor en straks Morgenwerk om je hier alles in de praktijk over te leren.

Acquisitie: Leads moeten benaderd worden, anders weten zij misschien niet eens van ons bestaan af en kunnen we ze niet helpen met het vinden van personeel. Jij legt op een vriendelijke, originele en passende manier contact met potentiële nieuwe opdrachtgevers. Hoe? Daar ben je uiteindelijk helemaal vrij in en is afhankelijk van wat het beste past bij de beoogde organisatie: je loopt bijvoorbeeld naar binnen, belt iemand op of stuurt een mail. Zie het als creatieve sales.

Relatiebeheer: Onze bestaande relaties verdienen de volle aandacht. Wij willen opdrachtgevers op hun wenken bedienen en gaan graag een persoonlijke relatie aan met opdrachtgevers. Jij bouwt in de komende periode een eigen portefeuille op aan bestaande accounts. Je bent op de hoogte van het wel en wee van jouw accounts, weet precies waar de behoefte ligt en biedt een luisterend oor & oplossing wanneer iets anders loopt dan verwacht.

Op bezoek bij Klanten: Hee, wat leuk! Na de eerste twee maanden heb je je eerste eigen nieuwe klant binnengehaald. Nu moet je natuurlijk precies weten waar de opdrachtgever bij gebaat is en hoe de organisatie eruit ziet. Erop uit dus! Je pakt onze Morgenwerk-mobiel en gaat op bezoek bij de opdrachtgever. Je maakt kennis, bekijkt de werkplek en bespreekt de samenwerking.

K.P.I.'s & Doelstellingen: Bij deze functie horen doelstellingen en K.P.I.'s. Nou niet meteen schrikken: zie het als een kleine, vriendschappelijke competitie tussen collega's onderling. Zo worden je werkdagen een soort levend stratego en worden je werkzaamheden een spel. Uiteraard wel een spel dat serieus genomen moet worden. Haal jij de meeste positieve recensies binnen in een week? Of weet je de meeste nieuwe vacatures binnen te halen met jouw account management gesprekken? Dat betekent voor jou een extra biertje aan het einde van de week of een extra stroopwafel.

Offertes opstellen & Bespreken: De ene klant is de andere niet. Dus bieden we maatwerk. Jij weet precies waar de behoeften liggen en wat Morgenwerk ze kan bieden. Zodoende stel je een passende offerte op en bespreek je die met de klant.

Eigen Invulling Takenpakket: Verder zul je bij werkzaamheden behorend bij recruitment, sales, en marketing ondersteunen. Zo proef je van alle afdelingen en leer je op alle vlakken nieuwe capaciteiten te ontwikkelen.

O k, m a a r z i j n e r o o k n e g a t i e v e k a n t e n?
Soms heb je een slechte dag, tuurlijk, dat hoort bij elk werk. Een slechte dag bij Morgenwerk betekent dat een bestaande relatie ontevreden opbelt: een kracht is niet op komen dagen. Nou blijkt dat ook nog eens een relatie uit jouw portefeuille te zijn. Jij moet dit oplossen: je zet alle zeilen bij om ervoor te zorgen dat er een passende oplossing gevonden wordt en de klant weer blij is. Als je de situatie net onder controle hebt, blijkt dat een van de potentiële nieuwe klanten, waar je al weken keihard aan werkt, besloten heeft om tóch met een andere partij in zee te gaan. Je besluit een nieuwe lead te bellen. De persoon aan de andere kant van de lijn heeft onmiskenbaar géén interesse en snauwt tegen je. Het geeft niet: volgende week zul je die andere grote potentiële klant binnenhalen. Én dan is het tijd voor feest. Het kan natuurlijk niet elke dag feest zijn.

Werkomgeving

Morgenwerk is gehuisvest op de bovenste verdieping van een kantoorpand in Bilthoven: vlakbij het station én vlakbij de supermarkt. Er zijn vier verschillende ruimtes: het kantoor van onze IT'er (Koen), het kantoor van de oprichter (Gaston), een spreekkamer én (voor jou het belangrijkste) het kantoor van de afdeling 'recruitment / accountmanagement'. Hier zit ons recruitment & accountmanagement team (Pauline, Liselot en Tisja) op een skippybal, op een zitfiets of gewoon achter hun laptop, en straks zit jij er ook. Iedereen heeft een groot, eigen bureau met genoeg ruimte voor een kamerplant.

h e t t e a m
Momenteel bestaat het kleine team uit 3 recruiters, een developer, de oprichter en een aandeelhouder. De leeftijd varieert van 26 tot 50. Op die manier kunnen we van elkaar leren en houden we elkaar scherp. Er heerst een informele sfeer tussen de collega's en we zijn allemaal een beetje anders. Twee dingen hebben we in ieder geval gemeen: we houden van een uitgebreide lunch en werken graag aan gemeenschappelijke doelstellingen!

s t a r t - u p
Wat betekent het eigenlijk om van een start-up een gevestigde organisatie te maken? Dat betekent dat je betrokken bent en gemotiveerd om het beste uit jezelf, je collega's en Morgenwerk te halen. Dat je daar af en toe hard voor moet lopen is voor jou alleen maar een vanzelfsprekendheid. Je kijkt niet naar de klok, maar kijkt naar je doelstellingen. Zodra deze behaald zijn, ga je met een goed gevoel naar huis. De structuur moet je zelf aan willen leggen, want niet alles ligt vast of is geprotocolleerd. Daardoor word jij alleen maar creatiever en denk je mee over hoe we Morgenwerk het beste kunnen organiseren. Jij gaat ervoor zorgen dat Morgenwerk binnenkort tot de gevestigde orde binnen de uitzendbranche behoort. Verder mag je het volgende van ons verwachten:

- Marktconform salaris: onderstaand salaris is een indicatie.
- Eigen werkplek, voorzien van alle technologische gemakken.
- Dagelijks een uitgebreide lunch.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: heb jij behoefte aan een cursus waar Morgenwerk ook iets aan heeft? Morgenwerk stimuleert jouw ontwikkeling!
- Uitstapjes: als de gelegenheid zich aandient, is Morgenwerk niet vies van iets leuks!

Werktijden

Bruto loon & vergoedingen

32 tot 40 uur per week
Aanvang: zo spoedig mogelijk
€10,00 per uur (bij 22 jaar en ouder)

Gevraagde kwalificaties

Nederlands

Werklocatie

Morgenwerk Horeca
Rembrandtlaan 4
3723 BJ Bilthoven

 

Solliciteer

Je kunt solliciteren voor de volgende tijden:

32 tot 40 uur per week

Solliciteer

12 andere Morgenwerker(s) gingen je voor bij deze opdrachtgever.